Νέα Χρηματοδοτικά Σχέδια Εργοδότησης

Διαδικτυακή Δραστηριοποίηση: Ευκαιρίες Χρηματοδότησης εντός του 2017
January 2, 2017
A business creative summer!
June 1, 2017
Show all

Νέα Χρηματοδοτικά Σχέδια Εργοδότησης

Ο μήνας του Μάη ξεκινά με την πρωτομαγιά, και το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων τον τιμά με την προκήρυξη νέων χρηματοδοτικών προγραμμάτων εργοδότησης.

Από τα τέλη του Απρίλη μέχρι και τις 31 Μαΐου 2017, θα είναι σε ισχύ τρία χρηματοδοτικά προγράμματα τα οποία αγγίζουν τις ηλικιακές ομάδες 15-24, 25-29 και άνω των 50 ετών.

Συγκεκριμένα, αυτά είναι:

Το Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας από 25 μέχρι 29 ετών, το οποίο προνοεί την απασχόληση του άνεργου για 12 μήνες, εκ των οποίων οι 10 πρώτοι μήνες είναι επιχορηγημένοι. Το ύψος της χορηγίας ανέρχεται στο 70% του μισθολογικού κόστους του εργοδοτούμενου με ανώτατο όριο τις €8.400.

Το Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 15 μέχρι 24 ετών όλων των κατηγοριών και όσων δεν μετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης και το οποίο προνοεί την απασχόληση του ανέργου για 12 μήνες, εκ των οποίων οι 10 πρώτοι μήνες είναι επιχορηγημένοι. Το ύψος της χορηγίας θα ανέρχεται στο 50% του μισθολογικού κόστους του εργοδοτούμενου με ανώτατο όριο τις €5.000 ή στο 60% του μισθολογικού κόστους του εργοδοτούμενου με ανώτατο όριο τις €6.000, για πράσινα και γαλάζια επαγγέλματα.

Το Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για Πρόσληψη Ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών, το οποίο προνοεί την απασχόληση του ανέργου για 12 μήνες, εκ των οποίων οι 10 πρώτοι μήνες είναι επιχορηγημένοι. Το ύψος της χορηγίας ανέρχεται στο 70% του μισθολογικού κόστος του εργοδοτούμενου με μέγιστο ύψος τις €8.400.

Σημειώνεται ότι αιτήσεις για όλα τα πιο πάνω σχέδια, θα γίνονται δεκτές από τις 24 Απριλίου 2017 μέχρι τις 31 Μαΐου 2017, ημερομηνίες κατά τις οποίες πρέπει να προσληφθεί ο άνεργος.

 

Για περισσότερες πληροφορίες, μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας στα τηλέφωνα 22-355935 και 22-356935 ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο info@kalys-solutions.com.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *